PlanRH

Quem somos

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A PLANRH

Somos uma consultoria especializada em gestão do Capital humano, atuando nos diversos segmentos dos recursos humanos há dezesseis anos na prestação de serviços diferenciados para organizações nacionais e multinacionais dos setores públicos e privados.

A PLANRH tem se notabilizado por ações preventivas, com destaque na orientação aos clientes acerca dos procedimentos que devem ser adotados na gestão eficiente de Recursos Humanos.

Nossa Expertise permite apresentar soluções, com alto nível de especialização, que consideram os aspectos estratégicos e técnicos da função de recursos humanos e gestão organizacional.

A PLANRH desenvolve projetos, implanta soluções e reestrutura as atividades estratégicas de RH.

Mantenha contato conosco, sem compromisso, para obtenção de maiores informações sobre os projetos existentes.

SEMPRE HAVERÁ UMA SOLUÇÃO ADEQUADA A SUA REALIDADE

Missão

Compromisso

Compromisso com a qualidade total, agregando de forma conjunta, valor ético e financeiro a cada uma das atividades desenvolvidas.

Atendimento

Oferecer especial atenção aos clientes, prestando serviços que excedam suas expectativas. Líder em performance reconhecidamente sólida e confiável.

Suporte

Dar suporte aos seus clientes, para que estes, através da competitividade e da excelência, obtenham sucesso em suas atividades .

Visão

Desenvolver serviços focados nos seguimentos estratégicos de Recursos Humanos, com tecnologia avançada, buscando permanentemente, a inovação e o aprimoramento das iniciativas.

Valores

Responsabilidade

Para nossos empregados, responsabilidade compreende honrar compromissos e aceitar responsabilidades por suas ações e comportamentos.

Integridade

Trabalhar com integridade em todos os relacionamentos de negócios. Conduzimos nossos relacionamentos de modo responsável.

Trabalho em equipe

Acreditamos no desenvolvimento das habilidades de nossos empregados e contratados, através de uma abordagem cooperativa para soluções de problemas e implementação de projetos.

Nossos objetivos

Estamos capacitados a assessorar empresas na definição do modelo estratégico conceitual, no desenvolvimento dos projetos e na implantação das soluções.

A PLANRH tem como objetivo promover a melhor solução em recursos humanos, para empresas clientes, atendendo plenamente suas demandas, gerando valor e orientação para resultados, inovadora e aberta a novas ideias.

Forma de Atuação

A PLANRH se propõe a ajudar as empresas a responder estas questões de forma abrangente e integrada, levando novos conceitos de avaliação objetiva dos problemas e necessidades, com a consequente assistência na implementação das soluções.

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Nossos diferenciais

Nossa expertise permite apresentar soluções, com alto nível de especialização, que consideram os aspectos estratégicos e técnicos da função de Recursos Humanos e Gestão Organizacional.

Nossos serviços são prestados por unidades especializadas e focadas nas principais áreas de Recursos Humanos, incluem as principais especialidades de Recursos Humanos, projetos específicos e assessoria.

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Nossa equipe

Equipes comprometidas com a qualidade total, agregando de forma conjunta, valor ético, social e financeiro a cada projeto desenvolvido.

Nossas equipes estão capacitadas e comprometidas com o alcance dos resultados dos clientes.

Líder em performance, reconhecidamente sólida e confiável.

Destacando-se pela qualidade dos serviços prestados e cumprimento dos prazos estabelecidos.

Elaboração dos programas

A PLANRH baseia-se nas características culturais da empresa, sua realidade e respeita os aspectos legais.

Neste sentido procuramos estabelecer um modelo lógico em nossos projetos obedecendo a seguinte estrutura: 

Fatores determinantes
Gestão da cultura organizacional e planejamento estratégico 100%
Indicadores desempenho
Resultados individuais, operacionais e empresariais 100%
Indicadores desempenho
Aferição do desempenho e do clima Interno 100%
Mecanismos de aferição
Adequação dos mecanismos existentes e implantação de novos conceitos 100%
Políticas
Definição de normas e procedimentos 100%

Modernidade das Soluções

As empresas passam por constantes mudanças, caracterizadas principalmente por:

Comunicações instantâneas

Competência e eficácia

Indefinições nos rumos das empresas

Adequação dos custos

Saltos tecnológicos

Globalização

Competividade acirrada

Produtividade

Treinamento e desenvolvimento

Mas como viabilizar estes processos de mudanças, e com qual velocidade e profundidade os conduzir?

As empresas dependem da condução eficaz destes processos para garantir a sua inserção no novo cenário econômico mundial.

Diante deste quadro mutante, as lideranças empresariais brasileiras têm oportunidade única de atuar como agentes centrais em grandes processos de modernização e ajustes organizacionais.

NOSSOS PRINCIPAIS SEGMENTOS DE ATUAÇÃO

CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

COMUNICAÇÃO COM O EMPREGADO

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE CARREIRA E SUCESSÃO

GESTÃO DE PESSOAL

GESTÃO DE PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS

GESTÃO DE PROGRAMAS DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - CARGOS E SALÁRIOS

GESTÃO DE TREINAMENTO

GESTÃO DO CLIMA E CULTURA

OUTSOURCING DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (TERCEIRIZAÇÃO)

INDICADORES DE GESTÃO

OPERAÇÕES DE RH

ORÇAMENTO DE RH

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

QUALIDADE DE VIDA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

SISTEMAS INFORMATIZADO APLICADOS A RH

TECNOLOGIA APLICADA A RH